So kommen Frauen in Führung

Mit nur 7,3 Prozent Frauen in den Vorständen bildet Deutschland zusammen mit Indien im Jahr 2017 das internationale Schlusslicht in Sachen Gender Diversity – ein wirtschaftliches Desaster. Wie Frauen mit einem neuen Selbstverständnis in Führung gehen, zeigen Dr. Katja Kruckeberg und Felix Maria Arnet in ihrem neuen Buch „So kommen Frauen in Führung“.

Anerkannte Studien belegen, dass Unternehmen, in denen mehr weibliche Führungskräfte in der Führungsetage sitzen, einen grundsätzlichen Wettbewerbsvorteil haben. Generell hatten Frauen noch nie zuvor so gute Karrieremöglichkeiten wie heute. Und doch steht es paradoxerweise schlecht um die Frauenquote in Führungspositionen.

Mit ihrem kompakten Ratgeber „So kommen Frauen in Führung“ möchten die Karriereexperten Katja Kruckeberg und Felix Maria Arnet Frauen ermutigen, selbstbewusst ihren Weg zu gehen und Erfolg nach ihren persönlichen Maßstäben zu definieren – trotz aller Hindernisse, die ihnen dabei bewusst oder unbewusst in den Weg gestellt werden. Dazu zeigen die beiden Autoren Handlungsoptionen auf und geben jede Menge praktischer Tipps, beispielsweise wie „frau“ schon durch die Körpersprache Führungsstärke signalisiert, wie die Verwendung bildhafter Sprache Mitarbeiter und Kollegen ins Boot holt und wie man von einem aktiven Netzwerk profitiert. Mithilfe eines Schnelltests kann man den eigenen Führungsstil bestimmten und potenzielle Stärken und Schwächen ausloten.

 

So kommen Frauen in Führung!

Broschur, 96 Seiten

Format: 11,5 x 17 cm

€ 8,90 (D) / € 9,20 (A)

ISBN: 978-3-86936-845-0

2018 / GABAL Verlag

Auch als E-Book erhältlich

„Führung ist mehr als anderen Anweisungen zu geben. Führung passiert immer und überall, wo Menschen andere Menschen aktiv und bestenfalls positiv anleiten und beeinflussen möchten. Führung beginnt im Kopf“, so Felix Maria Arnet. „Unternehmen, die auf Gender Diversity setzen, sind innovativer, zukunftsorientierter und dadurch stabiler. Es ist kein Gefallen, Frauen zu fördern“, betont Kruckeberg.

„So kommen Frauen in Führung“ ist ein ganz besonderes Handbuch für Frauen, die sich weiterentwickeln wollen, die Mut zu Neuem haben und bessere Beziehungen pflegen möchten.

Die Autoren:

Dr. Katja Kruckeberg ist international als Executive Coach, Keynote-Speaker und Beraterin tätig. Zu ihren Kunden zählen Airbus Group, Barilla, Daimler, Deutsche Telekom, Merck, Nokia, Pirelli und Siemens.

www.kruckeberg.de

Felix Maria Arnet ist Business Coach, Speaker, Autor und Experte für persönliches Wachstum. Das Handelsblatt bezeichnete ihn als den „Wirkungsspezialisten“. Er zählt zu den Top 100 Trainern in Deutschland.

www.felix-maria-arnet.de

 

LATTAL Enterprise Gesellschaft für Unternehmensberatung GmbH
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Telefon: 0611 – 97 14 49 82
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